Специалист по расчету претензий

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира. Наша команда строит бизнес на ценностях: Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей. Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста сектора по расчету претензий. Ваша основная задача — оперативно и точно выполнять расчет претензий и начисление премий на основе полного и корректного пакета первичной документации, а также своевременно вносить информацию в базы данных компании. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок! _____________________________________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития;  открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;  социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; партнерские скидки на платформе Best Benefits; обучение английскому языку с корпоративной скидкой; официальное оформление по трудовому законодательству РФ;  заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;  график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, формат работы – гибридный. ВАМ ПРЕДСТОИТ: ежедневно получать и заносить информацию о потерях компании в базы учета, обновлять данные в реальном времени; вести архив первичной документации, подтверждающей образование потерь, проверяя её полноту и корректность; запрашивать текущие договоры и дополнительные соглашения для учета условий при расчетах потерь, штрафов и премий; проверять условия договоров в учетных системах при выполнении расчетов; производить расчеты потерь и премий, учитывая обстоятельства их образования и условия договоров; взаимодействовать со смежными подразделениями для уточнения данных и корректировки расчетов; проводить корректировки расчетов на основании документов, предоставленных контрагентами; формировать отчетность по выполненным расчетам и начисленным премиям для руководства компании. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: высшее образование, желательно в области экономики, финансов, бухгалтерии или математики; уверенное владение Excel, знание 1С — будет преимуществом; умение работать с интернет-браузерами (Opera, Internet Explorer), электронной почтой (Outlook) и в Teams; развитое аналитическое мышление, ответственность, внимательность и гибкость в подходе к процессам и задачам; мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться и развиваться в профессиональной среде. _____________________________________________________________________________________________________________ Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET’S GO!