Специалист по подбору персонала / рекрутер

Обязанности:
- Организация процесса рекрутинга и собеседований. - Написание продающих вакансий - Подбор кандидатов согласно портрета сотрудника - Размещение вакансий - Работа с холодной базой - Обработка откликов - Проведение онлайн собеседований * Приглашение подходящих кандидатов на очное собеседование в офис
Требования:
- Опыт работы не менее года - Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала; - Опыт проведения телефонных переговоров, продаж (рассмотрим опыт работы в колл-центре); - Личные качества: ПРО-активность, гибкость, ответственность за результат, системность, позитивный настрой.
Условия:
- Работа в офисе - График 5/2 с 09:00 до 18:00 - Доступ к базам Hh оплачиваем и предоставляем - Деловой дресс-код - Оплата фиксированный оклад + kpi + премия.