Системный аналитик/System Analyst

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Краснодаре, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. Здорово, если ты: Обладаешь насыщенным опытом на позиции системного аналитика от 2х лет; Знаешь и проектируешь модели данных, пользовательский интерфейс и интеграционные взаимодействия различного типа (REST, SOAP, XML, JSON и/или MQ-очередь); Пишешь SQL запросы – от простых до сложных; Мастерски декомпозируешь сложные задачи на структурированные требования, user stories и use cases; Грамотно и понятно оформляешь проектную и пользовательскую документацию; Легко разрабатываешь спецификации и постановки задач разработчикам; Знаком с нотациями UML, BPMN и с легкостью можешь описать бизнес-логику посредством диаграмм; Имеешь представление об Agile, стори поинтах и дейли; Понимаешь принципы построения архитектуры современных информационных систем. Кроме того, будет классно, если у тебя уже есть опыт в проектах Custom Development с микросервисной архитектурой. Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании; Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему; Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (партнера, дети до 18 лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника. Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Ежемесячную денежную компенсацию на питание; Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.