С++ разработчик
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 3 лет
|
О компании: VINTEO - российский производитель специализированных решений видеоконференцсвязи (ВКС), более 10 лет на рынке. Решение широко используется в государственных и коммерческих организациях РФ с выходом на зарубежный рынок. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков по версии CNews Analytics, в 5-ку крупнейших вендоров страны. Мы ищем разработчик Что надо делать: - разрабатывать и поддерживать ПО; - проводить рефакторинг и оптимизацию кода; - участвовать в написании документации к приложению; - участвовать в постановке технического задания и обсуждении архитектуры ПО. Рассматриваем кандидатов уровнем middle/ middle+ с реальным коммерческим опытом разработки на C++ от 3-х лет. Ожидаем, что ты имеешь опыт работы с технологическим стеком: - С++11/14; - QT5; - Linux; - умение разрабатывать многопоточные программы, понимание, как работают потоки и взаимодействуют между собой. Будет большим плюсом: - опыт работы с MYSQL; - опыт разработки с OpenGL, EGL; - опыт работы с V4L2; - дисциплина, терпение, позитивное мышление; - умение работать в команде, умение разбираться в чужом коде. Мы предлагаем: - интересные, сложные, полезные, адекватные задачи, высокие цели, достойные настоящих профессионалов; - стабильную работу и развитие в команде экспертов-профессионалов с портфелем востребованных продуктов; - профессиональное взаимодействие, обмен опытом, общение на «ты», "бирюзовый" климат, быструю адаптацию; - Работу в комфортном Майкоп/Краснодар на full time с гибким графиком и плавающим обедом; - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет; - Испытательный срок составляет три месяца с момента выхода на работу; - Стабильную, «белую» заработную плату два раза в месяц на карту + бонусы по итогам года. - Оплату конференций, обучения и корпоративных мероприятий; - Все «плюшки» от государства для айтишников, в том числе бронь от ЧМ (Аккредитованная ИТ-компания). Как пройти собеседование? ● Предварительное HR интервью (до 40 минут). ● Скромное тестовое задание. ● Техническое интервью (от 30 до 60 минут). ● Оффер. Перед принятием оффера, есть возможность приехать в офис для знакомства с командой. После каждого этапа мы даем развернутую обратную связь. Если Вы дочитали до конца, пишите в сопроводительном письме свой контакт в Тг + прикрепите ссылку с примерами кода. Нам интересно предварительно познакомиться с Вашими заявленными базовыми компетенциями, поэтому готовы по достоинству оценить Ваши навыки через примеры кода, ссылки на репозиторий, описание существенного вклада в проекты, коммит в open source на ваш выбор или публикации (без NDA, нам интересен исключительно опыт).