Руководитель отдела логистики

Всем добрый день! В команду транспортной компании FLAGMAN открыт набор на позицию Руководителя отдела логистики. ( ОЧЕНЬ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ!!! Ребят, не откликайтесь на вакансию если у вас не было опыта работы в ТЭК с привлеченным автопарком ( FTL Экспедиция )) С 2005 г. мы осуществляем доставку коммерческих грузов как своим, так и наемным транспортом. Наша компания ежемесячно закрывает 500+ заявок на доставку груза. Наша цель - показать нашим клиентам, что доставка их грузов может быть без проблем, если работать с нами! Цель данной должности: Увеличить закрытие заявок от Отдела Продаж в 3 раза. Выполнение KPI по логистам и всему отделу Ценный конечный продукт должности: % закрытия заявок от ОП Вас ждет: Среднемесячный доход: от 130 000 на испытательный срок. По результатам испытательного срока итоговая сумма обговаривается индивидуально. Готовы обсудить ваши предложения по мотивации за результат который вы можете сделать. График работы: 5/2 (ПН-ПТ) с 9.00 до 17:00. (Гибкий график онлайн/офис или полностью удаленный формат работы) Официальное трудоустройство. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Если нужно, обговорим иную периодичность или другой формат, не принципиальный вопрос Удобную систему доступа к рабочему месту. Вы можете работать с любого компьютера (в случае отпуска или болезни) из любой точки мира. Нужен только логин и пароль Руководитель как командный игрок, который вместе с вами нацелен на результат. У нас не принято увольнять, штрафовать, повышать голос и т.д. на сотрудников за ошибки в рабочих моментах. Наш метод обучить и предоставить сотруднику все инструменты, чтобы эта ситуация больше не повторилась Системную компанию. Все процессы в компании работают в автоматическом либо полуавтоматическом режиме. Собственная База знаний, описание ваших обязанностей и успешных действий в работе. Вам не надо будет добывать "винтовку в бою" Непрерывное развитие. На протяжении всего времени работы у нас проходят обучающие мероприятия и повышения квалификации. Вы будете постоянно расти как специалист Карьерный рост. Всё будет зависеть от ваших амбиций, мы только будем рады этому и всячески помогать. Коллектив. Молодой, профессиональный коллектив, без «выделяющихся» личностей со своими тараканами… Ну вы знаете таких, они есть почти в каждой компании Рабочий день. У нас нет жесткого тайминга на обед и микроконтроля Мега классные корпоративные мероприятия, которые мы устраиваем 2-3 раза в год. Отдых наших сотрудников проходит в формате вечеринок в интересных локациях-это загородные базы отдыха, базы активного отдыха и рестораны высокого уровня. В общем на это денег не жалеем=) Финансовый учет. В компании полностью настроен Управленческий учет для руководителей, это позволит вам принимать любые решения основываясь на цифрах, а не интуиции. Чем предстоит заниматься: Планирование и выполнение поставленных задач Руководством Работа в АТИ, Умной логистике, собственной CRM Эффективное управление отделом логистики (обучение персонала, ввод в должность, мотивация сотрудников, контроль сотрудников) Решение внештатных ситуаций как с перевозчиками Анализ рынка транспортных услуг Контроль KPI отдела Логистики и Логистов отдельно Формирование общей базы перевозчиков компании Что обязательно иметь кандидату: Обязателен опыт в аналогичной должности Иметь опыт в решение конфликтных ситуаций в транспортной логистике Быть инициативным (видите, что и как можно улучшить в своем отделе и предлагать это, а не ждать указаний об этом с выше) Быть коммуникабельным (можете с легкостью находить общий диалог как с водителем, так и с владельцами больших заводов) Быть ответственным (надо сделать-сделал, не должно быть сверх контроля) Обучаемость (должна быть тяга к новым знаниям) Уверенное знание ПК (Office) Что еще для нас важно: Мы ищем опытного руководителя — настойчивого, инициативного, эмпатичного, с критическим мышлением. Вы будете задавать “тренд” всех изменений и нововведений в компании Если вам откликается наша идеология и вы готовы работать на результат, зарабатывать хорошие деньги, приносить пользу и если вы дочитали до этого момента, пожалуйста в отклике укажите фразу «Хочу в команду». Так мы будем знать, что вы действительно поняли весь текст вакансии, а не просто автоматом откликнулись даже не вникая в обязанности. Успехов и до встречи на собеседовании!