Руководитель отдела контента

Привет, давайте знакомиться. Я - Наталья, руководитель отдела маркетинга компании CMstore. Наш отдел существенно вырос за последний год и пришла пора делиться на подразделения. Сейчас мы в поиске человека, который возглавит отдел контента. Вы будете управлять всем, что связано с текстами, фото, видео, дизайном по трём основным направлениям – сайт, smm, HR-маркетинг. Основные задачи: Разработка и реализация стратегии продвижения. Подготовка контент-планов для всех площадок, на которых присутствует компания. Контроль соблюдения фирменного стиля, визуальной концепции бренда и tone of voice. Координация всех творческих проектов. Анализ и редактура всего контента. Создание регламентов работы, стандартов отчетности и необходимой аналитики для своего подразделения. Поиск подрядчиков для выполнения задач в рамках своего направления. Подготовка ТЗ для специалистов внутри компании и на аутсорсе. Генерация идей, поиск технического и творческого решения задач. Сотрудничество с блогерами и лидерами мнений. Подбор, подготовка материалов, контроль. Подготовка акций, розыгрышей, конкурсов. Управление отношениями с клиентом. Создание лояльной устойчивой аудитории и взаимодействие с ней. В перспективе – создание, редактура и управление блогом на сайте. Вы наверняка: Имеете опыт работы маркетологом, редактором, или smm – специалистом не менее 3-х лет. Понимаете принципы работы маркетинга. Владеете русским языком на высоком уровне, умеете талантливо писать тексты и качественно редактировать. Знание основ SEO и принципов работы с ключевыми словами будет плюсом. Разбираетесь в функционале и алгоритмах работы соц. сетей. Много креативите и предлагаете небанальные решения. Имеете высокую насмотренность. Умеете организовать бизнес-процессы, вдохновить себя и всех участников проекта. Спокойно относитесь к тому, что не все идеи будут приняты и реализованы. Обладаете чувством юмора, которое сильно помогает в нашей работе. Подготовили примеры работ и готовые кейсы, которые можно оценить на первом этапе отбора. Что мы Вам приготовили: Зарплату, которая порадует - оклад и переменную часть, которая зависит от качества работы. Размер обсудим на собеседовании. 3 месяца испытательного срока, нам же нужно быть уверенными, что эта встреча не случайна и вместе мы свернем горы. Стабильную выплату зарплаты 2 раза в месяц. График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00, начало рабочего дня можем обсудить. Интересные амбициозные задачи – мы выстраиваем и автоматизируем свои бизнес-процессы, ищем решения, которые ускорят масштабирование компании. Вы будете у истоков и сможете гордиться причастностью к большому и важному делу. Благодатную почву для профессионального развития – возможен горизонтальный и вертикальный карьерный рост. Дружелюбную атмосферу, где много смеха и есть поддержка коллег. Возможность приобрести любой товар с корпоративной скидкой. До начала нашего длинного прекрасного творческого пути осталось совсем немного: присылайте резюме, проходите собеседование, выполняйте тестовое задание и можно приступать к работе. Я уже в нетерпении, а Вы?