Начинающий специалист по кадровому администрированию

Обязанности:
Проверка кадровых документов на соответствие трудовому законодательству; Предоставление удаленных консультаций по применению норм трудового законодательства.
Требования:
Опыт работы с Трудовым кодексом РФ; Знание делопроизводства, составления кадровых документов (трудового договора, приказов о приеме, переводе, увольнении).
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Полностью "белая" заработную плату, а также её своевременная выплата, годовые премии; Работа в самом развивающемся ритейле; График работы 5/2 с 8:15 до 17:15; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Скидки на продукцию компаний-партнеров по различным направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.