Начальник отдела кадров

Обязанности:
Контроль работы по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; соответствия обработки персональных данных требованиям действующего законодательства Российской Федерации; ведения учётной базы студентов Института; предоставления сведений о наличии бюджетных мест в Институте; оформления и выдачи дипломов об окончании Института; ведения воинского учёта сотрудников и студентов Института; учёта личного состава; выдачи справок о трудовой деятельности работников; ведения установленной документации по кадрам; подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещение персонала в соответствии с Трудовым кодексом РФ; разработки кадровой и управленческой документации.
Требования:
высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет.
Условия:
Своевременная выплата зароботной платы 2 раза в месяц Социальные гарантии