Начальник отдела (бережливое производство)

Обязанности:
Руководство отделом и обеспечение выполнения задач возложенных на отдел развития производственных систем предприятия; Развитие системы менеджмента бережливого производства предприятия, Выстраивание бизнес-процессов. Разработка, сопровождение и участие в реализации планов мероприятий по повышению эффективности и улучшению рабочих мест в закреплённых подразделениях – с применением инструментов БП; Проведение аудитов на производственных участках по культуре производства, составление отчётов (презентаций, графиков) и мероприятий по улучшению; Обучение сотрудников компании основным инструментам бережливого производства; Сопровождение реализации инфраструктурных проектов по объединению, реорганизации участков, производств; Разработка и внедрение нормативной документации в области системы менеджмента бережливого производства, стандартов и инструкций; Описание бизнес - процессов с целью последующей автоматизации и настройки программных продуктов ( 1С:ERP).
Требования:
Высшее экономическое/техническое образование; Знание ГОСТ Р 56020, ГОСТ Р 56404, ГОСТ Р 56407, Гост Р 56906, ГОСТ Р 57524. Опыт внедрения бережливого производства непосредственно на машиностроительных (приборостроительных) производствах; Опыт и знание основ технологических процессов, связанных с механической обработкой деталей. Преимуществом будет опыт работы ведущим инженером-технологом по механической обработке с навыками организации цехов, участков и работой с планировочными решениями, а также основы применения инструментов, методик Бережливого Производства, преимуществом будет опыт работы в отечественных компаниях и организациях, связанных с производством и выстраиванием производственных систем в цехах механической обработки; Умение работать с планировочными решениями по организации цехов, участков; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, решительность и настойчивость, ответственность, трудолюбие, работа с максимальной самоотдачей на достижение результата и выполнение поставленных задач от руководства. Знание методологий бережливого производства,наличие сертификатов в области БП будет являться преимуществом; Опыт подготовки аналитических и презентационных материалов для руководства компании.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Социальный пакет, "Белая" заработная плата: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2, с 07.30 до 16.30; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Место работы КМР (промзона).