Менеджер продукта

Добрый день! Меня зовут Владимир, я коммерческий директор компании Еврострой. Мы одни из лидеров отрасли, на нас равняются конкуренты, а нашу тротуарную плитку вы можете встретить по всему Краснодарскому краю. Мы активно растем и открываем новые заводы и для того, чтобы мы оставались в лидирующих позициях мне нужен Менеджер продукта, который будет отвечать за все тренды нашего производства Кого мы ищем?Мы ищем человека, у которого есть технический склад ума для анализа текущей ситуации, а также творческое видение для внедрения новых идей на основе этого анализа.
Обязанности:
• Разрабатывать новую и дорабатывать имеющиеся технологии производства продукции; • Исследовать рынок и строительную сферу, предлагать свои идеи на основе анализа на счет новых форм, цветовой палитры и пр.; • Составлять ТЗ для технологов и лаборантов на разработку новых образцов.
Требования:
• Профильное образование будет Вашим преимуществом; • Опыт работы на должностях, связанных с маркетингом: категорийным менеджментом, продакт – менеджером, бренд – менеджером, аналитиком, менеджером проекта, инженером – проектировщиком; • Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых изделий; • Нацеленность на результат, ответственность, проактивность и готовность работать в состоянии неопределенности.
Условия:
• Работа в стабильной компании • Оформление согласно ТК РФ • Заработную плату обсуждаем с кандидатом лично • Полис ДМС, соц пакет, подарки детям • Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники; • График 5/2!Пожалуйста, обратите внимание на текст ниже!У нас есть одно условие. Обязательно напишите сопроводительное письмо. Без этого мы отклики не рассматриваем. Что писать - опишите простым человеческим языком, любым количеством символов, что вы умеете и какие у вас были результаты. Пусть это будет первым тестовым заданиемВАЖНО! - вы прочитали, поняли что прямо сейчас не тянете, чего-то вам по вашему мнению не хватает, опыта, знаний, но вот очень хочется и кажется, что со временем получится - откликайтесь, можно начать со СТАЖËРА. Мы умеем делать из стажеров отличных менеджеров. Но сопроводительное письмо все равно обязательноИ до встречи на собеседовании!​​​​​​