Менеджер по реконструкции и запуску
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 1 года
|
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным! ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети! ЗАДАЧИ: Аудит помещения для размещения магазина; Разработка и согласование планировок для магазина; Расчет бюджета РСР; Сбор материалов для утверждения объекта перед инвестиционным комитетом; Заключение договора подряда; Контроль подрядчика и смежных подразделений для качественного запуска объекта в срок; Влияние на подписание и сбор всех необходимых документов для сдачи объекта в эксплуатацию; Приемка выполненных работ, проверка и согласование смет и КС 2. УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Высшее техническое образование; Аналогичный опыт работы от 1 года; Отличное знание AutoCAD; Знание рынка торговой недвижимости; Умение работать на результат в режиме многозадачности; Навыки ведения переговоров, автономность и разноплановость задач. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров; Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках); ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.); Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»; Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров); Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.; Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях); Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; Разъездной характер работы (компенсация амортизации и ГСМ).