Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:
- - знание программ 1С бухгалтерия и ЗУП -Поиск кандидатов, в том числе медицинского направления, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ, социальные сети и т.д.); -Прием входящих/исходящих звонков, проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами; -Формирование кадрового резерва; -Ведение кадрового учета в единственном числе:-Прием, увольнение, перевод сотрудников; -Создает и ведет личные дела сотрудников. -Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение. -Оформляет документы по аттестации сотрудников, к поощрениям и взысканиям. - Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением. -Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков. Ведет табелирование работников. -Выполняет поручения главного бухгалтера
Требования:
-Опыт работ от 3 лет. Опыт работы в медицинском учреждении будет преимуществом
Условия:
Официальное трудоустройство.Корпоративные скидки на медицинское обслуживание в клинике