Менеджер по работе с клиентами (удаленно)

Мы, компания «Еdmex», специализируемся на редевелопменте — реконструкции больших помещений в апартаменты. Это один из наиболее выгодных форматов жилья - студиях с небольшой площадью.Наша миссия — дать возможность приобрести недвижимость в Москве для проживания или инвестиций со стартовым порогом в 2,5 млн. рублей.На рынке мы с 2021 года и растем быстрыми темпами, ежегодно в два раза. В нашей дружной команде уже 22 сотрудника и более десятка объектов и сотни апартаментов для наших клиентов. Наши клиенты - это инвесторы, ищущие надежные возможности для вложения средств и множество других категорий покупателей, мечтающих приобрести недорогую недвижимость в Москве.Сейчас ищем в команду менеджера по работе с клиентами, кто будет квалифицировать клиента и назначать встречу на показ объекта с менеджером отдела продаж. Работа только с теплым входящим трафиком.Результат должности: пришедший клиент на встречу с менеджером отдела продаж для просмотра объекта недвижимости и последующей его покупки. Основной функционал: Работа с входящим потоком теплых клиентов (30-35 разговоров в день); Назначение показов с менеджерами отдела продаж; Ведение таблицы показов по времени доступного для менеджера; Работа в АМОcrm с базой клиентов: ведение карточки, отчетность; Бронирование апартаментов для клиента онлайн: предоплата, оформление и отправка документов клиенту; Ежедневная отчетность в чате Telegram. Что для нас важно в кандидате: Любовь к недвижимости, инвестициям; Опыт работы в релевантных нишах (недвижимость, продажи домов, автомобилей, кухни) будет плюсом; Опыт работы с большими чеками и с В2С сегментом. Условия работы: График работы: 2/2 с 10 до 21ч (готовы рассматривать график 3/3, 7/7); Удаленный формат работы; ЗП 70 000 - 90000 рублей (Fix+бонусы); Возможность карьерного роста до Старшего менеджера-наставника; Оформление по договору ГПХ с первого дня / самозанятость /ИП; Дружный коллектив и адекватное руководство— Корпоративное обучение по продукту и продажам. Этапы отбора на вакансию: Пройти первичное собеседование по видеосвязи в Zoom с HR; Пройти тестирование от HR. При отклике, напишите сколько месяцев / лет опыта в телефонных переговорах с клиентами. Ждем Вас в нашу команду!