Менеджер по продвижению performance-продуктов

Наш клиент — крупнейшая российская технологическая компания. Один из ключевых инструментов Директа — performance-кампания: такая реклама побуждает клиента совершить какое-либо действие, например сделать заказ или установить приложение. Нужен тот, кто будет сопровождать стратегию продвижения performance-продуктов с учётом ЦА — специалистов по настройке рекламы. Ждём вас, если у вас есть менеджерский опыт и вы знакомы с российским рекламным рынком. Задания, которые нужно будет выполнять: формировать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения продуктов Директа, учитывая специфику их использования конечными пользователями – специалистами по настройке рекламы обеспечивать маркетинговую поддержку совместно со смежными командами: продукта, мероприятий, редакции, продаж, SMM, PR, дизайна и др.; анализировать целевую аудиторию (специалисты по настройке рекламы): её потребности, стимулы и барьеры; находить и придумывать новые точки взаимодействия с целевой аудиторией и донесением наших тезисов, искать нетривиальные решения; формировать ключевые тезисы и RTB для аудитории продуктов в разных каналах коммуникации. Присоединяйтесь, если вы: знаете базовые принципы работы digital-маркетинга и умеете оценивать результат по ним: от performance до медийных каналов; знаете рекламные продукты Директа и работали с ними: запускали перформанс-рекламу в кабинетах Директа; умеете анализировать информацию: выделять главное и делать выводы; имеете опыт подготовки контента на аудиторию b2b или b2c продукта; умеете доносить до пользователя сложные вещи простым языком. Будет плюсом, если вы: имеете менеджерский опыт работы в командах с большим количеством заказчиков и исполнителей; работали с агентствами по запуску рекламы в Директе и других рекламных кабинетах; понимаете, как устроен российский рынок контекстной рекламы; знаете принципы запусков продуктов на рынок, как с точки зрения маркетинга, так и с продуктовым пониманием. Что вы получите: режим, в котором уделять время заданиям нужно с понедельника по пятницу; конкурентоспобную заработную плату; помощь и поддержку других увлечённых исполнителей. В сопроводительном письме можете указать то, что нам важно о вас знать, но забыли указать в резюме. Это могут быть крутые достижения в перфомансе, ваши сильные стороны, что вас мотивирует в работе или другое, что считаете нужным :)