Менеджер по подбору персонала

Крупнейший и прибыльный федеральный банк в связи с динамичным развитием и открытием новых офисов и активным развитием приглашает СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Обязанности:
активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор) работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов проведение телефонных собеседований с кандидатами обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях выполнение нормативов найма, отчетность.
Требования:
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора Опыт в массовом подборе (одновременное ведение от 20 и более вакансий). Готовность к закрытию вакансий на территории РФ (удаленно) Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности Уверенный пользователь ПК (Excel в частности). Знание программы "Е-staff " будет являться преимуществом.
Условия:
Официальное Оформление Оклад + Премия (подробнее система мотивации на собеседовании, Вы сами влияете на уровень премии!!!ПРЕМИЯ БЕЗ ПОТОЛКА!) график 5/2 с 9.00-18.00. готовность к многозадачности и самостоятельной работе