Менеджер по подбору персонала

В агентство по недвижимости Престиж Плюс требуется менеджер по подбору персонала. Рассмотрим сотрудников как с опытом, так и без него. Что нужно делать: Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании; Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях; Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях, анализ резюме; Проведение телефонных интервью и назначение собеседований; Проведение собеседований и согласование выхода соискателей на обучение; Адаптация сотрудников: поддержка, ответы на возникающие вопросы; Работа с отчетностью; Кого видим в команде: Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов; Опыт работы HR-менеджером, рекрутером будет вашим преимуществом. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала; Опыт проведения телефонных переговоров, продаж (рассмотрим опыт работы в колл-центре); Личные качества: ПРО-активность, гибкость, ответственность за результат, системность. Что вы получаете, присоединяясь к нам: График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Обучение современным технологиям подбора и управления персоналом, наставничество- опытные специалисты делятся знаниями и экспертизой с первого дня; Интересная, динамичная работа с перспективой карьерного роста; Стабильно высокий доход: оклад + бонусы. Если вы готовы стать частью нашей команды, хотите хорошо зарабатывать и внести свой вклад в развитие компании, то мы ждем именно Вас. Звоните прямо сейчас!