Менеджер по персоналу

Обязанности:
поиск сотрудников (не массовый подбор, единичные вакансии) адаптация сотрудников помощь сотрудникам в карьерном росте, их обучение подготовка должностных инструкций тестирование сотрудников разработка систем мотивации разработка и внедрение HR процессов
Требования:
опыт работы от 1 года знание методики и способов привлечения сотрудников умения устанавливать и поддерживать деловые контакты умение понимать людей и разбираться в человеческих взаимоотношения
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 10:00-18:00 современный офис чай/кофе/обеды в офисе бесплатно профильное обучение Необходим специалист, который начнет с подбора персонала и постепенно с ростом компании выстроит полноценную HR службу в компании