Менеджер по обучению и развитию

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00; Официальное трудоустройство, полный соц.пакет; Работа в комфортном, просторном офисе; Конкурентоспособная заработная плата; Обучение и стажировки; Карьерный рост; Команда единомышленников; Дружественная атмосфера. ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Разработка обучающих программ, информационно-методических пособий, презентаций по ассортименту, стандартов работы, тестов и т.д; Организация и проведение тренингов для сотрудников удаленных розничных магазинов; Организация и проведение аттестаций, тестирования; Организация и контроль процесса адаптации вновь принятых сотрудников; Ведение отчетности по проделанной работе, анализ показателей знаний сотрудников, работа с результатами; Контроль выполнения плана продаж по вверенным магазинам; НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ: Высшее образование (дополнительное обучение в области проведения тренингов); Опыт в розничных сетях не менее 3-х лет; Отличные презентационные навыки, а также навыки работы с группой; Навыки разработки тренинговых программ (в области продаж , коммуникаций, сервисного обслуживания клиентов); Умение справляться с большим объемом работы; Уверенный ПК – пользователь (MS Office, продвинутый пользователь Power Point).