Менеджер отдела продаж

ГК «ИНАЧЕ» – новое имя в девелопменте. Компания специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов современного формата в Краснодаре и крае. Наша цель – изменить привычное представление о городском жилье, создавать многоэтажные дома нового формата, полные комфорта и функциональности. Мы дарим людям не просто стены и потолок, но и пространство, где каждая деталь отражает технологичный подход и заботу о жителях. Наша миссия – вдохновлять людей жить ИНАЧЕ! В ГК "ИНАЧЕ" требуется Менеджер отдела продаж: Что предстоит делать: Продавать потенциальным клиентам недвижимость по телефону и в цифровых каналах; Выяснять потребности и мотивы клиентов в покупке недвижимости / поездки в офис продаж; Находить для клиентов решения, соответствующие их потребностям; Находить подходящую для клиентов схему финансирования покупки недвижимости; Аргументированно предлагать клиентам решения по покупке недвижимости; Добиваться принятия решения клиентом о совершении покупки недвижимости / поездки в офис продаж; Вести записи о потребностях клиентов и результатах взаимодействия с ними в учетных системах; Проводить исследование клиентских ожиданий и предпочтений при покупке недвижимости; Находить действительные аргументы для стимулирования клиентов к покупке недвижимости / поездке в офис продаж; Находить ошибки и неточности в действующей базе знаний и передавать задачи на внесение изменений в группу управления знаниями; Предлагать потенциальным клиентам персональные решения, подготовленные отделом рекламы и маркетинга. Выгоды и условия работы: Работа в амбициозной команде; Современное оборудование; Красивый офис продаж; Возможности для обучения и карьерного развития; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска); График работы 5/2 с плавающими выходными; Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой; Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь; Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия; Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании. Наши ожидания: Высокая мотивация к развитию в сфере продаж и клиентского сервиса; Высокий уровень позитивной энергии и проактивная жизненная позиция; Обучаемость и развитая память (запоминание, усвоение); Высокий уровень интеллектуальных способностей; Навыки установления контакта и доверия по телефону; Умение формулировать мысли в диалоге просто и понятно; Развитые навыки клиентоориентированного обслуживания; Чистая речь.