Менеджер отдела персонала

Компания “ОртоДэй”- протезно ортопедическое предприятие. Мы первая инновационная мобильная служба медицинского сертифицированного протезирования, которая дарит людям второй шанс на жизнь. Сейчас мы стремительно развиваемся и открыли новое подразделение в г.Краснодар.Поэтому уже сейчас нам нужно несколько менеджеров по подбору персонала с желанием развиваться и достойно зарабатывать.Наши достижения:— Мы оказываем бесплатную помощь при поддержки государства РФ, в получении современного медицинского лечения;— Предоставляем уникальную в России услугу, с которой человеку не нужно никуда ехать, чтобы получить качественную безопасную медицинскую процедуру;— Мы обеспечиваем высокое качество каждого изделия любой сложности и ценовой категории, согласно запросам клиентов;— Мы уже помогли более 100 человек вернуться в активную жизнь.Что мы обещаем, чтобы Вы хорошо выполняли свою работу?— Официальное трудоустройство по ТК РФ;— Карьерный рост с перспективой становления руководителем отдела персонала (менеджер по персоналу - руководитель отдела персонала - руководитель департамента);— Лояльное руководство, которое готово поощрять ваш вклад в развитие компании;— Вы будете не просто приходить на работу, а иметь миссию: ежедневно трудиться на благо других людей;— Развитая бонусная система за продуктивную работу: билеты в кино, корзина фруктов, путевки выходного дня;— Бесплатное корпоративное обучение за счет компании;— график работы с понедельника по пятницу 3 часа в день работы со свободным графиком часов , суббота и воскресенье стабильные выходные.Что Вам нужно будет делать?— Проводить адаптацию сотрудников и стажировку ;— Участие в построение технологии найма;— Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям;— Проведение собеседований с потенциальными кандидатами ;— Закрытие вакансий по кандидатам в установленные сроки;-Внутреннее кадровое делопроизводство;— Развитие и продвижение HR - бренда компании;Что мы от вас ожидаем?— Стремление к результату и огромное желание развиваться в подборе персонала;— Любовь к людям и к профессии HR;— Высокий уровень продуктивности, быстроту выполнения поручений;— Доброжелательность, вежливость, воспитанность и хорошие манеры;— Инициативность и готовность браться за новые задачи;— Дисциплинированность и ответственность.Откликайтесь прямо сейчас, чтобы получить возможность стать частью нашей компании и идти к достижению цели вместе с нами!