Куратор удалённых специалистов

В большой команде Яндекса работают не только штатные, но и удалённые специалисты. Они выполняют разные задания для всех сервисов компании и таким образом помогают им развиваться. Например, улучшают модели машинного обучения, анализируя качество выдачи, тестируют и помогают совершенствовать самые разные продукты — от Поиска до мобильных приложений, создают рекламные кампании для заказчиков и многое другое. Таких специалистов у нас очень много. Чтобы все они получили свою порцию внимания, мы разделили их на группы. Сейчас нам нужны кураторы для каждой из них. Если вы исполнительны, предприимчивы, ставите в приоритет высокое качество работы — присоединяйтесь! Что нужно делать: проводить онлайн-встречи с командой и быть на связи в Telegram-чатах и Яндекс-мессенджере; ставить команде цели и стремиться к тому, чтобы специалисты их добивались; сопровождать новичков на этапе подключения к первым задачам; организовывать работу команды, отслеживать внутренние процессы; согласовывать планы с руководителем; дополнять инструкции, которыми команда пользуется при выполнении задач; отчитываться о достижениях команды и посещать планёрки. Мы ждём, что вы: грамотно пишете и говорите; отлично владеете компьютером; управляли командой людей с разными обязанностями; умеете работать с данными и делать понятные выводы из цифр и графиков; дальновидны: критически оцениваете последствия своих действий; изучаете проблему сами, прежде чем попросить помощи; способны принимать самостоятельные решения; готовы отвечать за работу всей команды. Будет плюсом, если вы: коммуникабельны и при этом стрессоустойчивы; ответственны и исполнительны; умеете мотивировать сотрудников и давать им обратную связь; дипломатичны: умеете говорить с командой на сложные темы и решать конфликты; способны работать в условиях взаимозаменяемости; обладаете аналитическим складом ума.
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня; почасовая оплата, выплаты на карту 2 раза в месяц; оплачиваемые больничный и отпуск; 40-часовая рабочая неделя с плавающими выходными (5/2); удалённая работа, можно работать из любого удобного места; работа в команде профессионалов; участие в перспективных проектах, в которых можно реализовать свои идеи.