Консультант 1С: регламентированный учет (ERP)

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса. Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов. Компания Axenix (ранее Accenture) активно развивала практику 1С последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение. Чем предстоит заниматься: Участвовать в проектах внедрения решений 1С для автоматизации бухгалтерского и налогового учёта (на базе конфигураций 1С:ERP) Описывать бизнес-процессы по ключевым блокам и процессам подсистем 1С Разрабатывать проектные решения на доработку функционала, ставить задачи программистам, тестировать доработки и сдавать заказчикам Консультировать и обучать пользователей работе с информационной системой, а также разрабатывать пользовательские инструкции Мы ожидаем, что у тебя есть: Знания стандартных конфигураций 1С:ERP в части блоков: регламентированный учет Опыт участия в проектах внедрения 1С в роли консультанта по регламентированному учёту Понимание структуры конфигураций 1С Опыт проведения презентаций и демонстраций решений 1С Умение обосновать свою точку зрения, касательно выбора того или иного продукта или конфигурации 1С для решения поставленной задачи Знание основ бухгалтерского и налогового учета Большим плюсом будет наличие сертификатов 1С по ERP. Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании; Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему; Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии; ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Ежемесячную денежную компенсацию на питание; Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.