Инженер по охране окружающей среды (эколог) 2 категории

Обязанности:
Подготовка, оформление, согласование в системе SAP D 34 и контроль исполнения договоров по сбору, транспортировке и передаче на обезвреживание, размещение, ТКО и ЖБО и иных отходов 3-5 класса опасности; обеспечению водоснабжения и водоотведения, поставке воды. Сдача первичной бухгалтерской документации, операции по оплате услуг, контроль суммы договоров, проверка документов, подтверждающих оказание услуги, ведение официальной переписки с контрагентом, в том числе претензионной. Организация вывоза хозяйственно-бытовых и ливневых сточных вод (организация подачи заявок на вывоз ЛС и ХБС, контроль их исполнения); Отведение ливневых вод в систему централизованной канализации; Организация водоснабжения объектов (централизованного, подвоза воды) и централизованного водоотведения. Ежемесячный учет объемов образования хоз. бытовых и ливневых сточных вод, затрат на их вывоз и дальнейшее удаление. Производственный контроль и аудит в области охраны окружающей среды и санитарно-эпидемиологического законодательства на объектах. Ведение учета и сбор данных для составления отчетности в области обращения с отходами. Составление и предоставление в установленные сроки экологической отчётности в государственные органы (Росстат, Росприроднадзор, Министерство), корпоративной отчетности по охране окружающей среды. Представление интересов Общества в государственных и общественных организациях по вопросам охраны окружающей среды. Взаимодействие с надзорными органами по вопросам ООС. Участие в контрольно-надзорных мероприятиях. Проверка, подготовка замечаний и предложений проектной документации, подготовка технических заданий и требований на строительство, реконструкцию и модернизацию объектов.
Требования:
​Высшее профильное (Техносферная безопасность, Рациональное использование природных ресурсов, Охрана окружающей среды, Экологическая безопасность, Экология, Природопользование); ​Microsoft Office, приветствуется знание ИСУ Сбыт D34 на базе SAP.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный социальный пакет; График работы 5/2; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы; Профсоюзные программы; Дополнительная выплата к ежегодному отпуску; Частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение; Организация детского отдыха и др.