HR менеджер

Обязанности:
Планирование персонала Поиск, набор, адаптация, формирование команд отделов Проведение структурированного интервью с кандидатами Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников Выстраивание корпоративной культуры компании Ведение кадрового делопроизводства Ведение CRH, отчетности Оценка эффективности работы сотрудников Формирование HR бренда, ценности работы в компании
Требования:
Опыт работы от 1 года Законченное высшее образование Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п) Позитивный настрой, желание развиваться с крутой командой экспертов Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный контакт с большим количеством кандидатов и заказчиков Развитые навыки презентации Уметь подбирать сильных кандидатов Владеть методиками структурированного интервью, телефонного интервью Знать каналы привлечения кандидатов: сайты, мессенджеры, чат-боты, телеграмм каналы Уровень мотивации - высокий.
Условия:
Высокая заработная плата + оплата за выполнение KPI Модный, современный офис, спортивный зал, кухня Возможность работать с амбициозной командой Официальное оформление по ТК РФ Участие в Международных конгрессах и форумах Обучение в лучших бизнес школах Наставник - Наталья Глебова Вы сможете заботиться о качестве жизни людей в компании Гордость за причастность в развитии предпринимателей в РФ