Специалист по кадрам

На производственное предприятие требуется специалист по работе с персоналом.
Обязанности:
Организовывать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников, учёт личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности, хранение и заполнение трудовых книжек. Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по её улучшению. Организовывать и осуществлять табельный учёт,должностных инструкций, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами 6. Обеспечивать введение воинского учета
Требования:
Высшее профессиональное образование +наличие переподготовки при непрофильном Опыт аналогичной работы от 3-х лет Знание трудового законодательства, основ гражданского права и нормативных документов. Знание кадрового делопроизводства и архивного дела, правила и внутренние нормативы кадровой деятельности в организации. Порядок и навыки ведения отчётности Навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации. Знание правил воинского учёта; Умение пользоваться офисным программным обеспечением (Word, Excel) и специализированными приложениями для кадрового учёта (1С, КОНТУР).
Условия:
Оформление по трудовому законодательству Своевременная "белая" заработная плата Соц.гарантии и льготы