Специалист по кадрам

Мы - динамично развивающаяся компания в отельном бизнесе, ищем Специалиста по кадрам, в связи с расширением Отдела кадров.
Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства, включая: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ: Подготовку трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов; Ведение и учет трудовых книжек в электронном и бумажном виде; Формирование и ведение личных дел сотрудников (внесение изменений, хранение). Оформление отпусков, больничных, командировок, расчет стажа, ведение графика отпусков. Подготовка отчетности и взаимодействие с внешними органами: Формирование отчетов для руководства по персоналу (движение, численность, текучесть); Подготовка отчетности для государственных органов; Участие в проверках инспекционных органов.Консультирование сотрудников: Ответы на вопросы по трудовому законодательству, оплате труда, отпускам, больничным и прочим кадровым вопросам; Участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с трудовыми отношениями.Участие в оптимизации процессов: Автоматизация и улучшение существующих процессов кадрового администрирования.
Требования:
Образование высшее профессиональное (управление персоналом, юриспруденция, экономика); Опыт работы от 2–3 лет в области кадрового делопроизводства; Знание трудового законодательства РФ на уровне эксперта; Опыт работы в 1С:ЗУП (версия 8.3) обязателен; Навыки работы в MS Excel (функции, сводные таблицы); Умение организовывать рабочие процессы, расставлять приоритеты; Высокий уровень ответственности, аккуратность, умение работать с конфиденциальной информацией. Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков); Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00); Работа в комфортном офисе; Возможность профессионального развития.Если вы готовы делиться своими знаниями и опытом, то скорее откликайтесь и мы свяжемся с вами в течение трех дней!