Менеджер по обучению и развитию персонала

ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Взаимодействовать с руководителями служб; Выстраивать процессы адаптации, мотивации и обучения персонала; Организовывать welcome для новых сотрудников; Составлять программы обучения; Проводить оценку персонала; Проводить оценку эффективности обучающих программ, составлять отчеты по результатам работы. ОТ ВАС: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология или менеджмент); Опыт работы в адаптации персонала и проведении обучающих/тренинговых мероприятий; Отличные коммуникативные навыки; Организаторские способности; Ориентация на результат; Умение работать в режиме многозадачности, в команде. МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ: Фиксированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильную заработную плату; З/п от 50 000 руб./мес.