Специалист по кадрам

В задачи входит: Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РФ; Оформление приема, перевода и увольнения работников; Подготовка и ведение всей необходимой кадровой документации, формирование и ведение личных дел работников; Сдача отчетности ЕФС-1; Работа с табелями учета рабочего времени; Учет рабочего времени и отпусков сотрудников; Работа в программе 1С:ЗУП; Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров. Хотим видеть в кандидате: Высшее образование (в области управления персоналом, экономики, юриспруденции); Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства; Знание основ делопроизводства; Уверенный пользователь ПК и специализированных программ, включая программу 1с:ЗУП; Внимание к деталям, аналитические способности и ответственность; Отличные организационные и коммуникативные навыки; Умение работать в команде, самоорганизация, проактивность, инициативность. Что мы готовы предложить: Официальное трудоустройство. полный соц. пакет; 5-дневная рабочая неделя (9.00 – 18.00 часов, выходные – суббота и воскресенье); Стабильная работа;