Руководитель HR направления

Обязанности:
- Управление персоналом в центральном офисе и дистанционными сотрудниками- Разработка и внедрение HR стратегий- Проведение найма, адаптации и обучения сотрудников- Организация корпоративных мероприятий и мотивационных программ- Работа с кадровыми вопросами, составление регламентов по уже имеющейся технологии работы
Требования:
- Опыт работы в HR от 3 лет- Знание трудового законодательства- Грамотные коммуникативные навыки- Готовность к командировкам- Амбициозность и стремление к развитию
Условия:
- Оклад 80 тысяч рублей прозрачный KPI- График работы: 5/2, средняя зарплата от 100 до 140 тысяч рублей в месяц. Увеличение мотивационной с масштабированием компании- Дружелюбный коллектив и возможности для карьерного ростаЕсли вы амбициозны, обладаете необходимыми навыками и ищете новые вызовы, то оставляйте отклик.Также предлагаем участие в процессе разработки и внедрения новых HR-технологий компании, что позволит расширить опыт и знания в данной области. Кроме того, мы ценим индивидуальный подход к сотрудникам и поощряем проявление креативности в работе.Не упустите возможность стать частью успешной команды и воплотить свои идеи в жизнь вместе с нами.